logo
ส่งข้อความ
  • Thai
บ้าน News

ข่าว บริษัท เกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง

บริษัท News
การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง
ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง

การสนับสนุนจากพนักงานเป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาวิสาหกิจสมัยใหม่ความแม่นยำของ Yuma ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมผู้มีความสามารถมาโดยตลอดมีการจัดฝึกอบรมต่างๆ อย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาทักษะทางธุรกิจของพนักงานและเสริมสร้างความรู้ทางทฤษฎีการผลิต

 

อบรมภาวะผู้นำ

 

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  0

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  1

 

การฝึกอบรมความรู้ทฤษฎีการผลิต

 

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  2

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  3

 

อบรมพิเศษต่างๆ

 

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  4

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ การพัฒนาทักษะ: เพิ่มพูนความรู้ทฤษฎีการผลิตของพนักงาน และสร้างทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง  5

 

ความแม่นยำของ Yuma จะยังคงปรับปรุงระบบการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง แนะนำพนักงานให้มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมขององค์กร เพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถสัมผัสถึงความสำคัญขององค์กรที่มีต่อพนักงานได้อย่างลึกซึ้ง กระตุ้นความกระตือรือร้นในการทำงานของพนักงาน ปรับปรุงความกระตือรือร้นในการทำงาน ส่งเสริมความคิดริเริ่มเชิงอัตวิสัย และบรรลุเป้าหมาย win-win ของพนักงานและองค์กร

ผับเวลา : 2022-08-30 11:26:15 >> รายการข่าว
รายละเอียดการติดต่อ
YUMA Precision Technology (Jiangsu) Co., Ltd.

ผู้ติดต่อ: Mrs. Tina

โทร: +8617318815976

ส่งคำถามของคุณกับเราโดยตรง (0 / 3000)